Reconocimientos

 

A Metalquimia y a la familia Lagares les ha sido reconocida, en varias ocasiones, su aportación al crecimiento y a la internacionalización de la industria catalana y española, con varios premios y galardones.

  • Junio 2013 Premio AIJEC a la Trayectoria Empresarial

    Josep Lagares recibió con gran alegría el Premio a la Trayectoria Empresarial otorgado por  l'Associació  Independent de Joves Empresaris de Catalunya AIJEC, en un acto celebrado en el Camp Nou el pasado 11 de junio de 2013,  presidido por el Presidente del gobierno Autonómico de Cataluña, Sr. Artur Mas.

  • Mayo 2010 Premio Mercè Sala

    El pasado martes, día 11 de mayo de 2010, la Fundación Factor Humano otorgó a Metalquimia el "Premio Mercè Sala" que anualmente concede esta Fundación a las Compañías que han destacado en la promoción de las personas como Factor Clave para el futuro de nuestra sociedad.

    En la foto el Director Financiero de Metalquimia, el Sr. Antonio Fernández, en el momento de recibir el galardón de manos del Sr. Cristobal Colón (La Fageda), y los miembros del jurado: la Sra. Rosa Cullell, el Sr. Salvador Alemany y el Sr. Narcís Serra

    Encontrarán a continuación el discurso de agradecimiento del Premio, pronunciado por Josep Lagares (vía videoconferencia desde Frankfurt), durante la velada de concesión del Premio en el CaixaForum de Barcelona.

    Buenas noches Barcelona, distinguidas autoridades, señoras y señores, amigos todos ... 

    Buenas noches desde Frankfurt ... sí, buenas noches desde la feria IFFA de Frankfurt, la más importante del planeta en todo lo que hace referencia al sector de la carne y donde unas setenta empresas españolas estamos luchando para hacernos un lugar en el mercado mundial presentando tecnologías hechas "en casa" que, sin duda, marcarán tendencia en este importante subsector alimentario. Miren, cuando ANNA FORNÉS , Directora General de la FUNDACIÓN FACTOR HUMANO me llamó para comunicarme que la Fundación había decidido otorgar este año el "Premio Factor Humano Mercè Sala" a MQ, el corazón me dio un salto ... un salto de ilusión y a la vez contradictorio, pero créanme un buen salto !!! Por una parte, la alegría de ser reconocidos con un galardón inmerecido que lleva el nombre y el espíritu de Mercè Sala. Por otra parte, la contradicción de la fecha ... en el mismo día y exactamente a la misma hora tenemos reunidos aquí en la feria de Frankfurt a más de 400 clientes y amigos de todo el mundo, junto con toda nuestra gente ... por coherencia, que es el tema del que habláis aquí esta noche, no podía ausentarme; por coherencia debía estar hoy aquí, al lado de mi gente y de todo nuestro equipo; por coherencia no podía rehuir el compartir unos momentos irrepetibles y preparados durante mucho tiempo con todos aquellos que confían en nosotros,... por lo tanto, y antes que nada, lo primero que quiero hacer es pedirles a todos ustedes y de todo corazón nuestras más sinceras excusas por no compartir en cuerpo esta velada, si bien, estén seguros, estamos presentes con toda el alma y el espíritu. Miren, la primera y única vez en mi vida que coincidí con Mercè corría el mes de marzo del año 2003... era una Jornada con más de 400 directivos organizada por Tribuna de Girona y la AED en el Golf de Peralada. A Mercè le tocó la primera sesión de la tarde... sí, aquella sesión que no quiere nadie porque está justo detrás de la comida y los asistentes solemos hacer lo imposible para desaparecer... nada más alejado de la realidad, de lo que pasó aquel día... Mercè hizo una intervención encomiable y explosiva alrededor del Buen Gobierno de la Empresa Familiar... ya se lo pueden imaginar, nadie se adormeció y sus palabras resonaron, en un momento especialmente sensible en estos temas del Buen Gobierno, como una inyección de confianza e ilusión hacia los valores y la ética de las personas que gestionamos las organizaciones. A medida que la iba escuchando, pensaba cuánta razón tenía, cuánta razón destilaban sus palabras y a la vez no entendía por qué tantas organizaciones fallaban por este flanco, cuando precisamente muchos de nosotros habíamos sido educados de pequeñitos hacia el respeto y la estimación a las personas, al patrimonio nuestro y al ajeno, y a los valores que tanto abuelos como padres nos habían hecho vivir desde que éramos niños.Aquel día en Peralada aprendimos muchas cosas que de buen seguro han permanecido en nuestras mentes hasta el día de hoy y nos han ayudado en nuestro andar por la vida. Personalmente y en aquella misma época, como algunos de ustedes probablemente ya conocen, yo me dedicaba, y aún me dedico, a saltar desde los aviones... sí lo han entendido bien, a hacer paracaidismo, concretamente al vuelo en formación en Caída Libre y en todos estos años he tenido el honor de formar parte de equipos únicos e irrepetibles representando a nuestro país en un montón de acontecimientos y competiciones... y les explico esto porque muchas de las reflexiones que Mercè nos estaba haciendo en Peralada yo mismo las estaba experimentando en el seno de un equipo deportivo de alto rendimiento. El nunca tomar actitudes de confrontación con los compañeros de equipo, o sea el eliminar de nuestro vocabulario el YO y el TÚ por el NOSOTROS; el darse cuenta de que, como dicen los ingleses "EVERY ONE MATTERS", o sea que todo el mundo es muy importante, independientemente del momento y del rol concreto dentro del equipo; el tener una dedicación generosa y una actitud de entrega hacia los compañeros huyendo de posiciones donde uno sólo piensa en él mismo; el motivar e inspirar a los otros en sus tareas sin aspirar ni esperar nada a cambio; el intentar transformar las energías negativas y los malos momentos en energías positivas y momentos para la esperanza; el cambiar las posiciones dentro de la formación. En paracaidismo decimos adoptar el BSLOT, o sea salir de nuestra zona de comodidad y tomar la posición del compañero para aprender a mejorar como individualidades y como equipo; en la flexibilidad para adaptarse a un entorno imprevisible y a una multitud de pequeños conflictos; en el mantenimiento de la estabilidad y el rumbo sin perder la visión de conjunto; en el reconocer que cada persona es un individuo con su personalidad y peculiaridades que no tienen por qué ser las nuestras y, por lo tanto, no es tan importante tratar a los compañeros cómo querría que me trataran a mí, sino cómo ellos quieren ser tratados; ... ya lo ven, un montón de reflexiones, y tantas otras que podríamos ir haciendo y que, en todos estos años de volar por los cielos del Ampurdán he ido interiorizando con el fin de aplicarlos en casa, en nuestra Empresa Familiar. Pero todavía me dejo algo muy importante: para conseguir todo lo que les acabo de explicar hace falta ENTRENAR , ENTRENAR y ENTRENAR que en el argot empresarial se traduce en TRABAJAR, TRABAJAR y TRABAJAR, haciendo dar cuenta a todos y cada uno de los miembros del equipo que de su particular compromiso y óptimo rendimiento depende el éxito del TODO, depende el éxito de sus compañeros por encima del suyo particular ... Es esta actitud de generosidad y confianza hacia los demás la que nos hace mejores día tras día. Ya para acabar y no aburrirles más, Anna me pidió que les comentara brevemente el espíritu de la CREATIVACIÓN ...sí creativación lo han entendido bien ...ni creatividad ni innovación, sino creativación, como pilar sustentador para ilusionar y comprometer a quienes más queremos ...nuestra gente. Miren,l en  MQ solemos decir que la gestión sistemática de la creatividad nos aporta nuevas ideas y que la gestión sistemática y planificada de la innovación transforma en valor las mejores ideas generadas en el proceso creativo. Esta frase describe perfectamente el modelo de la CREATIVACIÓN ideado por nuestra gente, un modelo socializado en todos los rincones y personas de nuestra organización, donde la gestión sistemática de la creatividad y de la innovación se imbrican íntimamente para generar de forma consistente retorno para nuestras personas, para nuestra organización y para la sociedad. Este es el espíritu de la creativación de MQ, un espíritu donde la gestión de la inspiración está enfocada hacia la generación de valor y al compartir el compromiso, la lealtad, la confianza y la generosidad en todo nuestro entorno personal y empresarial. 
     
    Me siento feliz de haber podido hablar hoy de este nuestro modelo con todos ustedes y de todo corazón deseo que algún día lo podamos compartir. Muchísimas gracias de nuevo por este reconocimiento que nos llena de orgullo y satisfacción... 

    Muy Buenas noches desde Frankfurt ...hasta pronto y Felicidades, que la vida son dos días!!!!

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  • Abril 2007 Premio Príncipe Felipe a la competitividad empresarial

    El Ministerio de Industria, Turismo y Comercio de España ha concedido recientemente a METALQUIMIA el Premio de más prestigio que puede recibir una empresa española: el "PREMIO PRINCIPE FELIPE A LA COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL", por su expansión internacional y su innovadora estrategia de competitividad.

    La Ceremonia de entrega de premios tuvo lugar en el Palacio de Congresos de Madrid (España) el día 10 de abril de 2007, en una ceremonia en la que estuvieron presentes más de 500 representantes del mundo económico, empresarial y político de España.

    El Premio fue entregado al señor Narcís Lagares, presidente de METALQUIMIA, por parte de Su Alteza Real el Príncipe Felipe, y por el Ministro de Industria, Turismo y Comercio.

  • Noviembre 2006 Dossier Economic

    El "Dossier Economic", el semanario económico más prestigioso de Cataluña, ha concedido recientemente a METALQUIMIA un Premio por su expansión internacional y por su estrategia empresarial a nivel mundial.

    La Ceremonia de Entrega de Premiso se celebró en el renombrado Hotel Ars de Barcelona el día 29 de noviembre de 2006, durante la llamada "Nit de l'Economia i l'Empresa" ("Noche de la Economía y la Empresa"), en una recepción a la que asistieron más de 1000 representantes del mundo económico, empresarial y político de España.

    El premio fue entregado a los señores Josep Lagares y Narcís Lagares Jr. por parte del Consejero de Economía y Finanzas del Gobierno de Cataluña, el Honorable Antoni Castells, y por el Consejero de Innovación, Universidad y Empresa del Gobierno de Cataluña, el Honorable Josep Huguet.

  • Octubre 2006 Medalla Francesc Macia

    El señor Narcís Lagares, Presidente de METALQUIMIA, ha recibido el reconocimiento a su trayectoria personal, con la concesión de la medalla FRANCESC MACIÀ, una distinción otorgada por el Gobierno de Cataluña que reconoce la excelencia en el trabajo y la aportación al crecimiento de la economía catalana a lo largo de toda una vida.

    La medalla FRANCESC MACIÀ fue entregada al Sr. Narcís Lagares por el Presidente del Gobierno de Cataluña, el Muy Honorable Pasqual Maragall, durante un acto multitudinario celebrado en la Lonja de Mar de Barcelona el pasado 26 de octubre de 2006.

  • Noviembre 2005 Premio Bufí y Planas

    METALQUIMIA tiene la satisfacción de comunicar que ha recibido, el pasado Noviembre del 2005, el Premio BUFÍ I PLANAS. Este galardón, concedido por la Fundación del mismo nombre, distingue a aquellas empresas y personas que hayan destacado por su labor de promoción del valor humano del trabajo, integrado en un objetivo socioempresarial común.

  • Diciembre 2004 Asociación Multisectorial de Exportadores (AMEC)

    La Asociación Multisectorial de Exportadores (AMEC) reconoció, el pasado diciembre de 2004, de nuevo a METALQUIMIA por su contribución a la Internacionalización de las empresas españolas.

  • Noviembre 2004 Premio al Soporte de la Iniciativa Privada

    La "Obra del Ballet Popular", una de las más prestigiosas Instituciones culturales catalanas, reconoció, el pasado Noviembre de 2004, a METALQUIMIA y a su Presidente, el Sr. Narcís Lagares, con el "Premio al Soporte de La Iniciativa Privada" por su continua colaboración a la expansión y reconocimiento internacional de nuestra cultura musical.

  • Abril 2004 Premio Musicat

    La Asociación Profesional de Músicos ha homenajeado a METALQUIMIA, el pasado día 18 de abril de 2004, con la concesión del prestigioso premio "MUSICAT" por su continua aportación en favor de la difusión y promoción internacional de la música y cultura catalanas.

  • Marzo 2004 Unión de Grupos Sardanistas de Catalunya

    En Reconocimiento y como Homenaje a la especial aportación y continuo soporte a la proyección de la cultura catalana, y muy especialmente a su referente musical "LA SARDANA", la Unión de Grupos Sardanistas de Catalunya (Unió de Colles Sardanistes de Catalunya) reconoció a METALQUIMIA, el pasado 7 de marzo de 2004, su continua colaboración y disposición en la proyección internacional de nuestra cultura.

  • Noviembre 2003 Emprendedor Catalán del Año 2003

    Ya más recientemente, en noviembre de 2003, a METALQUIMIA y a su Presidente, el Sr. Narcís Lagares, se les ha vuelto a reconocer su labor en pro del espíritu emprendedor, creativo e innovador siéndole concedido el "Premio al Emprendedor Catalán del Año 2003 (sección innovación)". Dicho premio es concedido anualmente por la prestigiosa firma de consultoría Ernst&Young y la IESE Business School, considerada una de las mejores escuelas de negocios del continente europeo.

  • Enero 2001 Premio a la Innovación Tecnológica

    En el año 2001, a METALQUIMIA le volvió a ser reconocida, de nuevo, su gran tarea creativa e innovadora convirtiéndose en la primera empresa catalana que recibía por segunda vez el "Premio a la Innovación Tecnológica" que concede el Gobierno de Catalunya.

  • Enero 1999 Medalla de Plata de AMEC

    En el año 1999, la Asociación Multisectorial de Empresas (AMEC) galardonó a METALQUIMIA y a su Director General, el Sr. Josep Lagares, con la "Medalla de Plata de AMEC" en virtud de los méritos alcanzados por su destacada labor a favor de la exportación española.

  • Enero 1995 Premio a las mejores Iniciativas Empresariales

    También en el año 1995, METALQUIMIA recibió otro importante galardón, se trata del "Premio a las mejores Iniciativas Empresariales" concedido por el rotativo El Periódico de Catalunya.

  • Enero 1995 Premio al Dinamismo exportador

    En el año 1995, la Cámara de Comercio de Girona volvió a galardonar a METALQUIMIA con el "Premio al Dinamismo exportador".

  • Agosto 1994 Premio Hoz de Oro

    El Ministerio de Agricultura y Alimentación de la República de Eslovaquia concedió a METALQUIMIA el Premio "HOZ DE ORO" por la mejor máquina exhibida durante la feria AGROKOMPLEX 94, celebrada en la ciudad eslovaca de Nitra durante el mes de agosto de 1994.

  • Julio 1994 Premio a la "Internacionalización de la Economía Catalana"

    No había transcurrido un año de este importante galardón, cuando el Gobierno de Catalunya reconoció de nuevo la tarea de METALQUIMIA en favor de la economía productiva concediéndole, el mes de julio de 1994, uno de los premios a la "Internacionalización de la Economía Catalana".

  • Septiembre 1993 Premio a la Tecnología

    A METALQUIMIA, también le ha sido reconocida su tarea de investigación e innovación, llevada a cabo desde sus inicios, siéndole concedido, el 21 de septiembre de 1993, el "Premio a la Tecnología" que tenía como finalidad galardonar y distinguir a las empresas que habían realizado actuaciones relevantes en la aplicación de la innovación tecnológica al proceso o producto industrial.

  • Enero 1989 Forjador de la Exportación

    También en el año 1989, la Asociación Multisectoria de Exportadores (AMEC) galardonó a METALQUIMIA con el premio "Forjador de la Exportación" en reconocimiento a su labor de impuso a la exportación española.

  • Enero 1989 Premio a la Exportación por su apertura de mercados

    Concretamente en el año 1989, METALQUIMIA obtuvo el reconocimiento por parte de la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Girona (España), con la concesión del "Premio a la Exportación por su apertura de mercados".